• 「求人ウェブサービス」（以下「当サイト」といいます）とは、株式会社PHP（以下「当社」といいます）が提供するインターネット上の就職のための求人情報サービス総合サイトおよび当該サイトに付随して当社が提供する会員向けのメール配信その他の就職支援サービスの総称をいいます。
• 「オファー」とは、求人企業（第3号に定めます。）が、会員（第2条1号に定めます。）に対し当サイト登録ページやマイページ上で登録した個人情報等を含むレジュメ情報（以下「レジュメ」といいます。）のうち、氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等の当社の指定する非公開の情報以外および利用履歴（本条第11号に定めます。）を閲覧・利用することによって、当該会員が求人条件に該当すると判断した場合、または、会員のレジュメ等に興味関心を持った場合に、当該会員に対し、求人企業が当該会員に紹介できると判断した求人情報（本条第8号に定義する顧問先との業務委託契約ないし委任契約等の内容に関する情報を含み、以下同じとします）の提供・紹介・勧誘に関するメッセージを送付することおよび送信されたメッセージをいいます。
• 「求人企業」とは、当社との間でオファーの利用に関する契約を締結した事業者または人材の紹介にかかる契約を締結した事業者であり、会員に自社の求人情報を送付する事業者のことを言います。
• 「求人情報検索・エントリーサービス」とは、会員が、当サイト上で、求人企業が掲載する求人情報を検索できる機能をいい、検索された当該求人情報について、当該求人情報を掲載した求人企業にエントリーすることができるサービスをいいます。
• 「当社の個別サービスの利用案内」とは、会員が当サイト上に登録した情報（レジュメを含みますがこれに限られないものとし、以下「登録情報等」といいます。）および当サイトの利用履歴（ページビュー、求人企業に対するエントリー履歴・相談履歴、求人企業からのオファー受信履歴、その他の会員および求人企業間のメールの送受信、オファー開封、当サイトを通じた就職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られないものとし、以下「利用履歴」といいます。）等を利用し、当社がその裁量的な判断により、当社が管理・運営する個別のサービス（以下、「個別サービス」といいます。）の内容、機能および利用等に関し、会員に対して当社が案内することをいいます。

• 当サイト会員（以下「会員」といいます）とは、当サイトに個人情報（「個人情報保護方針」の定義に従います）およびその他の情報を当社が指定する手続きにより登録（以下「スタッフ登録」といいます）し、当社がこれを承認した者をいいます。当該スタッフ登録、レジュメ登録および当社の承認後、会員は当サイトにおける会員向けサービスを利用できるものとします。
• 会員は当サイトにスタッフ登録または利用した時点で、当サイト 会員規約、および「個人情報保護方針」の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、当サイトへのスタッフ登録しないことをもってのみ認められるものとします。

• 当サイトの利用者は、自らの意思および責任をもって、当サイトにスタッフ登録し、その際当社が会員にお知らせする方法に従って利用するものとします。
• 会員が当サイトに登録している情報はすべて、会員自らがその内容の正確性・真実性・最新性等一切につき責任を負うものとします。
• 会員は、当サイトに新規スタッフ登録した場合、登録したレジュメのうち、求人企業が閲覧可能なレジュメ情報の一部が、新着会員情報として求人企業にメール通知されることにつき、会員はあらかじめ承諾するものとします｡
• 会員は当サイトの会員専用ページにおいて、自ら当サイトに登録した情報をいつでも変更・追加・削除することができます。また、会員はスタッフ登録の抹消を行うことができます。
• 会員は、会員が当社に対して問い合わせをしても、当該問い合わせ者が会員本人であることを当社が確認できない場合には、当社は当該会員からの問い合わせに応じられないことを、あらかじめ了承のうえ、スタッフ登録を行うものとします。
• 会員が､当サイト上に登録した登録情報等の全部または一部に誤りがあったために第三者からクレームまたはスタッフ登録・レジュメの削除依頼があった場合は､当社が事前の通知なしに当該登録情報等の全部または一部を削除することにつき、会員はあらかじめ承諾するものとします｡
• 会員は、求人情報へのエントリー、相談および紹介・勧誘に関するメッセージの送受信をする求人企業が当サイトの利用を停止・終了した場合、当サイト上で当該求人企業とメッセージの送受信が利用できなくなることにつき、あらかじめ承諾するものとします｡
• 会員がスタッフ登録の抹消を行わない場合または抹消を希望しない場合であっても、スタッフ登録後の1年間に当サイトの会員専用ページに1度もログインしなかった場合には、当サイトのデータベース・メンテナンスの際にスタッフ登録が抹消されることがあります。
• 会員が、当サイトからのメールの配信停止を希望しない場合であっても、当サイトのメールサーバへ、受信メールサーバエラーやあて先不明などのエラー通知が一定回数以上届いた場合には、当サイトのデータベース・メンテナンスの際にメールの配信先から削除されることがあります。
• 会員が、当サイト上で会員が保管している求人企業と送受信したメッセージ（オファーの送受信内容を含みます。）のうち、過去1年を超えるものは、当サイトのデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。
• 会員は、当サイトの利用について、一定期間以上継続意思の有無の確認が取れない場合、事前の通知なく、当サイトの対象から外れることがあることをあらかじめ承諾するものとします。
• 会員は、オファーを受信した場合には、当該画面を印刷する行為および第三者に開示する行為をしないものとします。
• 会員は、当社が、当サイトについて、採用・契約締結、求人企業の提供する求人情報の提供主体である求人企業に対する推薦を受けられること、相談・エントリーをした求人企業との面談が受けられること、オファーまたは求人情報の紹介があること等当サイトが提供するサービスの結果の一切について、その確実性を保証するものではないことをあらかじめ了承のうえ、利用するものとします。
• 会員は、当サイトの利用の開始をもって、当社の個別サービスの利用案内を受け取ることがあることを予め承諾するものします。また、会員は、当該案内を受けたことにより、会員に対し個別サービスの提供が開始されるものではないことを確認するものとし、別途当社が定める手続きがある場合は、当該手続きを行った上で個別サービスを利用するものとします。
• 会員は、当サイトにおいて以下A～Hを行ってはならないものとします。
  • 意図的に虚偽の情報を登録／提供する行為
  • 自己に関する情報ではない情報の登録／提供を行う行為
  • 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
  • 個人や団体を誹謗中傷する行為
  • 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
  • 営利を目的とした登録／情報提供等の行為
  • 当社、求人企業、または第三者に不利益を与える行為
  • 当サイトの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為

当社は、オファーについて、以下の定めに従って取り扱うものとします。

• 会員がオファーを受信して、一定期間以上当該オファーに対する返信をしていない場合には、当社の裁量的判断により、会員に対して、オファーを送信した求人企業に関する情報を提供させていただく等することがあります。
• 前述のレジュメ情報の内、非公開情報以外の登録項目に会員が登録した情報により、求人企業に会員が特定の個人として識別された場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。
• 以下の各号に定める場合には、当該求人企業に対し、会員の氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等の個人情報を含んだレジュメが送付されます。
  • ① 会員がオファーを受け取り、返信する場合
  • ② オファー内で紹介された求人情報へエントリーをする場合
  • ③ 会員が求人企業に対し当該求人企業が掲載する求人情報にエントリーをする場合
  • ④ 求人企業が掲載するプロフィールを見て相談する場合

当社は「個人情報保護方針」に則り会員の個人情報を取り扱うものとします。

• 当社は、会員の個人情報を、会員に対する当サイトのサービス提供中およびサービス終了後にかかわらず、当サイトの運営に必要な範囲内で利用することができるものとします（選考の進捗状況、採否に関する事実、採用条件および入社・退職の事実確認を、求人企業に対して行うこと等を含みますがこれに限られません。）。
• 当社は、会員の個人情報を、当サイトおよび会員が利用を希望しまたは利用する個別サービスで提供する各種サービスおよび機能等で、利用することができるものとし、会員はこれをあらかじめ承諾するものとします。
• 当社は、本サービスを通じたオファーの促進を目的として、会員の個人情報を、求人企業に提供することができるものとします。

• オファーにおいて提供される情報（求人情報および広告その他求人企業を含む第三者により提供される情報などを含みますが、これらに限られません。）および会員が求人企業から提供される情報は、その求人企業を含む第三者の責任で提供されるものですので、会員は、提供情報の最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、および採用・契約締結の確実性について当社が何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。
• 当社は、A．オファーの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと、B．オファーから得られる情報等が正確なものであること、C．オファーおよびオファーを通じて入手できる商品、役務、情報などが会員の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。
• 当社は、第三者が当サイト以外のウェブサイトにおいて、当サイト上で提供される情報の転載を行った場合、その転載が当サイトからの転載であることが会員に識別できるか否かを問わず、当該ウェブサイトにおける情報についての、最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について何ら保証するものではありません。

当社は通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他当社の責によらない事由（以下「不可抗力」といいます。）による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、当サイトにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。会員は、当サイトにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。

• 当社は、会員の個人情報をもとに、特定の個人を識別できないように加工した統計データ等を作成することがあります。当社は、個人を識別できない統計データについては、何ら制限なく利用することができるものとします。
• 当社は、当サイトの利用履歴を閲覧すること、およびオファーを送信した求人企業が、会員に対して送信するオファーの開封状況を、当サイトのシステムを利用して確認することのあることを予め承諾するものとします。また、次の各号に定めるとおり、会員と求人企業間で送受信されるメッセージサービスの送受信履歴（求人企業から会員に対するメッセージ、会員によるエントリー、求人企業による会員からのメッセージの開封、エントリーに対する求人企業からの返信その他メールの送受信のステータスなどを含みますが、これらに限られません。）およびその内容を閲覧、利用することがあることとし、会員は予めこれを承諾するものとします。
  • ① 当社が、当サイトの運営状況を把握するため、会員にオファーをした求人企業に関する情報を提供するためその他運営に必要な範囲の閲覧および利用することがあること
  • ② 前号に規定する閲覧および利用の期間は会員でなくなった（理由を問いません。）後も継続することがあること
  • ③ 集計・分析し、特定の個人を識別できないように加工した上で統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用（企業及び第三者への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますがこれらに限られません。）することがあること

• 会員は、次の各号の一にでも該当する関係を持たないことを確約するものとします。
• ① 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
• ② 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
• ③ 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
• ④ 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
• ⑤ 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること


• 会員は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
• ① 暴力的な要求行為
• ② 法的な責任を超えた不当な要求行為
• ③ 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
• ④ 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
• ⑤ その他前各号に準ずる行為

当社は、会員が会員規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の当サイトの全部または一部の利用を停止、または当サイトの会員から除名することができます。なお、当社は会員が過去会員規約違反、除名等の対象であったと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、その裁量で当該会員の再登録を拒否することができます。また、会員規約違反の態様によっては、当社はその裁量で、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員から求人企業に対するエントリー・相談、求人企業からのオファー受信、オファーおよびメッセージへの返信、または当社に対する問い合わせを無効とする等、当社が適当と認める措置を講ずることができることとします。なお、当サイトの全部または一部の利用を停止、除名または再登録できないことに伴う一切の不利益に関して当社は責任を負いません。

当サイトへの利用登録および会員による当サイトの利用（これらに伴う当社、求人企業、または第三者の情報提供行為等を含みます。）により生じる一切の損害（求人企業の退会による就職活動の中断、精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

• 当社は、以下の事由に該当すると判断した場合には、会員への事前の通知や承諾なしに、当サイトの変更または一時的な中断を行うことがあります。
• ① システムの保守または変更を行う場合
• ② 天災事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、当サイトの運営が困難な場合
• ③ その他当社が必要やむをえないと認めた場合


• 当サイトのサービス内容や情報、ＵＲＬは、予告なしに変更または廃止される場合があります。
• 当社は1カ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、当サイトの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

当社は会員規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については当サイト上に2週間表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。

会員規約の準拠法は日本法とし、会員規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

付則
令和3年4月1日 改訂